1月9日，學校在第一學術報告廳舉行2022年度單位績效考核述職大會。學校黨委書記劉春華、校長劉宗明等校領導班子成員，各部門、單位黨政主要負責人出席會議。上午學院院長述職考核由黨委副書記楊景波主持，下午部門負責人述職考核由黨委副書記查玉喜主持。
楊景波首先講明了本次述職考核的程序、原則、目的和意義，希望大家嚴格遵守會議紀律，嚴肅認真的行使自身權力，確保述職考核工作取得圓滿成功。
22個教學學院、34個部門主要負責人代表本單位按照順序、通過PPT分別作了述職報告。重點圍繞2022年重點工作任務、特色創新工作、問題不足和改進措施進行述職匯報。評委結合現場述職和平時了解掌握情況，對56個基層單位進行考核打分。
劉宗明對各單位述職情況進行了點評，并對下一步工作作了強調部署。他表示，這次述職會議參加人員的范圍比較廣，大家通過實事求是、暢所欲言的述職，分別就2022全年工作進行總結、分析、評價，同時找出各自單位存在的不足和差距，讓大家互相增進了解、交流溝通，互相取長補短、學習提高，達到了述職考核的預期目的。他充分肯定了各單位2022年的工作成績，并對全校師生的辛勤付出表示衷心感謝。他指出，今天的述職大會組織更有實效、匯報更加認真、效果更加突出。2022年確定的目標任務基本都完成了、部分指標超額完成。但是也存在不足，各部門之間、各學院之間發展不平衡，與其他高水平大學發展還有很大差距。他要求大家認真思考，認真查找存在的問題和不足，做到對標對表，并結合本單位實際，找準特色和亮點工作。他對下一步工作提出四點希望：一是在考核指標設計上，要緊扣學校發展重點任務、省教育廳績效考核指標和高水平大學建設發展指標，要把學校四次黨代會確定的目標任務落實到績效考核的指標上來；二是更加注重平時考核。要把平時考核與年終考核有機結合起來，通過平時的監督檢查來加強對各級領導班子和領導干部的日常監督，充分發揮績效考核對各項工作的推動作用；三是考核要做到全覆蓋，將獨立運行科研平臺納入考核評價體系，單獨制定考核評價辦法；四是認真謀劃2023年工作，要更多從自身實際和學校定位出發謀劃和推動工作，圍繞學校第四次黨代會確定的目標任務，以更高的標準、更大的力度和更顯著的業績，全面加快推進學校高質量發展，共同推動“創新性、開放式、有特色的高水平應用研究型大學”建設。
查玉喜在主持會議時指出，學校黨委高度重視年度述職考核工作，對績效考核工作進行了專題研究部署。56個單位負責同志的精彩述職，集中詮釋了全體濟大人凝心聚力、團結奮斗取得的突出成績。他希望大家認真落實劉校長要求，從學校事業發展的大局出發，進一步弘揚濟大精神，增強主人翁意識，及早統籌謀劃明年的工作，實現“爭一流、開新局”。
撰稿：邱玉敏 編輯：趙華磊 編審：賈海寧
