根據學校學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作安排，5月18日上午，學校黨委書記劉春華就高層次人才隊伍建設開展專題調研，并主持召開座談會。學校黨委常委、副校長商華陪同調研。學校辦公室、人才工作辦公室、材料科學與工程學院、化學化工學院、信息科學與工程學院負責同志參加會議。
會上，各學院圍繞高層次人才隊伍建設情況，分享經驗做法和工作成效，指出存在的短板和不足，提出下一步工作思路和改進措施，并對學校高層次人才隊伍建設工作提出意見建議。參會職能部門就學院關心問題進行了認真回復。商華重點結合人事制度改革，以及人才培育、團隊建設、人才引進、新進教師考核等領域制度“廢改立”工作，提出下一步人才工作重點。
劉春華對各學院高層次人才隊伍建設工作取得的成績給予肯定，并提出四點工作要求。一要提高政治站位，高度重視高層次人才工作。把握學校發展節奏，從事關學校事業發展的大局出發，以更高站位、更大格局，高質量推進高層次人才隊伍建設工作。二要聚焦學科需求，加大高層次領軍人才引進力度。主動“走出去”，堅決克服“等、靠、要”思想，拓展人才引進渠道，深入推動以才引才、以才聚才，堅持人才引進前置研究機制，切實提升引進人才報到率。三要完善工作體系，加快高層次人才培育進度。優化成長環境，突出精準支持，創新培養機制，加強教師梯隊建設，加強領軍人才培育，支持青年人才挑大梁、當主角。四要優化發展生態，充分激發高層次人才活力。結合主題教育深入開展調查研究，精準了解人才需求，積極解決“急難愁盼”問題，通過制度“廢改立”工作有效破除體制機制障礙，真正營造愛才、惜才、尊才、護才、用才的濃厚氛圍，切實為高層次人才干事創業提供堅強保證。
撰稿：晁素娜 編輯：趙華磊 編審：賈海寧
