11月13日，“海右人才駐濟高校行”巡回宣講活動在我校舉行。學校黨委常委、副校長李強，濟南市工業(yè)和信息化局總工程師張建軍，濟南市人才服務(wù)中心黨總支專職副書記趙廷春等同志出席本次活動，學校學生工作部（處）相關(guān)負責人參加。

5位來自不同領(lǐng)域的優(yōu)秀人才代表登臺分享成長經(jīng)歷，講述個人奮斗與城市發(fā)展同頻共振的生動實踐?，F(xiàn)場同步播放《Lian上這座城 剛好遇見你》《青年人才政策宣傳片》，全面展現(xiàn)濟南的城市魅力、創(chuàng)新生態(tài)和人才服務(wù)保障體系。

山東普賽通信科技股份有限公司董事長陳冬巖作為山東省“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”、濟南市“5150”泉城特聘專家，結(jié)合自身經(jīng)歷講述了選擇濟南的深層動因?！皾系漠a(chǎn)業(yè)和科創(chuàng)環(huán)境優(yōu)越，政府政策和人才支持政策完善，成本低、節(jié)奏適中、宜居宜業(yè)，濟南讓科技創(chuàng)業(yè)更穩(wěn)、更實?！睔w國回到濟南創(chuàng)業(yè)，他將無線通信與閥門控制技術(shù)結(jié)合，推動科技成果實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化落地，為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級注入新動能。

濟南睿達物聯(lián)網(wǎng)有限公司創(chuàng)始人梁文星聚焦物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展，回顧創(chuàng)業(yè)歷程時強調(diào)：“創(chuàng)業(yè)過程中要有一個信念：或許開始很粗糙，但往往一個粗糙的開始就是一個完美的起點，要敢于邁出第一步?！彼硎?，濟南的開放、擔當與包容，讓他的“小睿智洗”項目實現(xiàn)了“從0到1”的突破，并在泉城扎根并不斷拓展、壯大。

山東潤涵新材料科技有限公司總經(jīng)理秦韻涵是我?；瘜W化工學院2015屆畢業(yè)生，他帶領(lǐng)團隊致力于防風固沙材料研發(fā)，以科技創(chuàng)新助力農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展。通過工藝革新和產(chǎn)業(yè)應(yīng)用突破，相關(guān)成果已應(yīng)用于非洲綠色長城建設(shè)，為世界治沙提供中國方案。他的成長路徑充分印證：當青春理想對接城市需求，科技報國便有了現(xiàn)實落點。

濟南日報文化濟南工作室主編李雪萌用“三見傾城”形容她與濟南的情感聯(lián)結(jié)?！皩芏嗳藖碚f，濟南就是海明威的巴黎，是一座只要你來過，就必然會受到深刻影響、難以忘記的城市，一座‘一見鐘情、再見生愛、三見終生’的城市。”她表示，“在城市新征途中，我們都是普通的一道微光，但又可以匯聚成浩瀚無垠的星空。你們有城市的厚愛和托舉，前程無遠弗屆、一切皆有可能?！?/p>

市中區(qū)桿石橋街道春元里社區(qū)黨委書記、居委會主任顧美旋扎根社區(qū)工作18年，堅持把群眾小事當作頭等大事，推動老舊小區(qū)實現(xiàn)從“無人管”到“有人管”再到“規(guī)范治”的轉(zhuǎn)變。她以實干詮釋初心，用堅守解鎖社區(qū)治理的“幸福密碼”，贏得現(xiàn)場師生熱烈反響。

此次活動還設(shè)置了專題座談會，李強介紹了學校辦學基本情況、學科發(fā)展特色以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作等情況，學校始終積極搭建人才供需對接平臺，與濟南市人才服務(wù)體系品牌同頻共振，為畢業(yè)生留濟就業(yè)創(chuàng)業(yè)筑牢保障。校地雙方圍繞深化產(chǎn)教融合、加強人才共育機制建設(shè)進行深入交流。

學校就業(yè)指導中心主任李文文認為，此次宣講活動通過典型引路、政策解讀、崗位對接等多維聯(lián)動，有效增強了學生對“海右人才”品牌和濟南城市的認知認同。2024級研究生朱正同學在交流中表示，“令我印象最深刻的是，濟南對青年人才的支持政策，從就業(yè)扶持到生活補貼，每一項都精準對接學生需求，切實解決了我們青年學生留濟發(fā)展的后顧之憂?！?/p>

“海右人才駐濟高校行”作為濟南市人才工作品牌項目，始終堅持“送典型+送政策+送崗位”三位一體推進模式，在本次活動中開展的事跡宣講、政策推介和招聘服務(wù)，為師生們提供了一次難得的學習和交流機會，讓師生們對濟南市人才政策有了進一步了解，同時為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供了重要助力。

撰稿：李文文、袁明凱      攝影/編輯：劉孟頔      編審：張偉