為深入貫徹落實學校2023年就業工作推進會議精神和學校關于2023屆畢業生就業“百日沖刺”行動的要求，進一步了解企業用人標準和崗位需求，暢通企業與畢業生雙向選擇渠道，為畢業生開拓更加豐富有效的崗位資源，促進更多畢業生更高質量就業，學校副校長陳月輝帶隊赴中創軟件工程股份有限公司開展訪企拓崗調研交流活動。中創軟件工程股份有限公司副總裁劉民、商用中間件公司副總經理韓鋒及公司人力資源、研究院等相關部門負責人、信息科學與工程學院全體班子成員共同參加了此次調研交流活動。
劉民對陳月輝副校長一行表示熱烈歡迎，并對學校近年來取得的發展成就和人才培養質量進行了充分肯定。中創軟件研究院信息安全中心主任郭慶廣回顧了公司與濟南大學在人才培養、科研攻關、市場合作等方面的合作歷程及取得的成果，介紹了公司的基本情況。中創軟件工程股份有限公司人力資源部總經理陳曦介紹了公司人才招聘要求、員工職業發展通道、校招崗位、薪資福利等情況。我校2014級學生、中創軟件工程股份有限公司商用中間件公司產品開發經理孫煥明從學校人才培養和個人發展角度進行發言。
學校教務處處長、信息科學與工程學院院長陳貞翔對公司設立“中創獎學金”、資助家庭經濟困難學生完成學業表示感謝，并向公司簡要匯報了受資助學生的發展情況，介紹了學院學生規模、專業設置、校企聯合培養學生、學科發展、學生就業等方面情況。陳貞翔表示，希望校企雙方能夠進一步合作，聯合培養學生，學院將不斷優化調整專業設置、人才培養方案、招生計劃及就業指導服務措施，增強人才培養的針對性和適應性，不斷提升學院的就業指導服務質量。
陳月輝對中創軟件工程股份有限公司多年來給予濟南大學的支持表示感謝，特別對公司董事長景新海將最高科技獎捐獻給濟南大學作為助（獎）學金，幫助了大約200名學子完成學業表示感謝。陳月輝提出三點建議，一是希望雙方能夠加強合作，以“人工智能+金融”為切入點，通過“校內導師+校外企業導師”雙導師模式，將企業需求納入研究生培養計劃，經過校企聯合培養，研究生畢業時可以優先到企業就業；二是依托濟南大學與企業共引共育共享的人才政策，校企雙方進行高層次人才聯合引進，實現雙方共贏；三是建立長效機制，在招聘政策上適當向濟南大學畢業生傾斜，每年定期組織專場招聘會，為畢業生提供更多就業機會。
在座談中，雙方圍繞企業校園日、學生聯合培養、科研成果轉化、產學研合作、學生實習就業等方面的內容進行溝通交流。
通過此次訪企拓崗調研交流活動，進一步了解了企業的用人需求，加強了學院與企業的聯系溝通，為精準做實做細就業指導幫扶、推動畢業生高質量就業奠定了基礎。
撰稿：曲慶洋 編輯：趙華磊 編審：賈海寧
